Titre du poste
Technicien(ne) en évaluation immobilière secteurs industriel, commercial et institutionnel.
Description du poste
Pour son bureau de Montréal, L2G Immobilier, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en évaluation immobilière pour les secteurs industriel, commercial et institutionnel.
Le(la) technicien(ne) aura la possibilité de travailler, sous la supervision d’un évaluateur agréé, sur des mandats stimulants pour des investisseurs et des portefeuilles immobiliers d’envergure. Ses principales fonctions seront :
- Assister l’évaluateur agréé pour les inspections et relevés physique;
- Effectuer des recherches à l’aide de différents outils;
- Analyser les actes de vente, les baux, les certificats de localisation, les servitudes, etc.;
- Participer à la rédaction de rapports d’évaluation en appliquant les méthodes reconnues en évaluation;
- Procéder aux entrées de données.
Profil recherché
Le(la) candidat(e) retenu(e) :
- Doit avoir un intérêt pour les données, les chiffres, le secteur économique et immobilier;
- Doit être apte et motivé(e) pour le travail d’équipe;
- Doit avoir une bonne connaissance des trois techniques d’évaluation (parité, coût et revenu);
- Doit être une personne soucieuse des détails; posséder de bonnes compétences en communications verbale et écrite.
- Doit avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
- Doit avoir une bonne connaissance de la suite Office; Outlook, Word et Excel;
- Doit être disponible pour le déplacement :
- Détenir un permis de conduire et un véhicule;
- À l’occasion, être en mesure de se déplacer à l’extérieur quelques jours pour des mandats en région éloignée.
- Doît être autonome et avoir un bon sens analytique;
- Doit faire preuve d’initiative, avoir un bon sens de l’organisation et un bon esprit d’équipe.
Avantages
L’équipe L2G Immobilier offre un environnement de travail stimulant, où la collaboration entre collègues est facile et agréable. Nos experts déjà en place vous appuieront tout au long du processus de production de rapports. L’entreprise a à cœur le bien-être et le développement professionnel de ses employés. Elle offre :
- Poste permanent;
- Horaire temps plein de 36 heures/semaine; du lundi au vendredi (demie journée le vendredi);
- De nombreux avantages sociaux;
- Situation géographique du bureau avantageuse
- Stationnement intérieur chauffé inclus.
Rémunération
Nous offrons un salaire des plus concurentiels, celui-ci adapté en fonction de votre niveau d’expertise.
De plus, nous avons instauré un système de bonification périodique, lequel est très apprécié de nos employés.
